Moderne Kommunikationsmittel und -methoden etablieren

Beschäftigte arbeiten vor dem Hintergrund steigender Anteile mobiler Arbeit zunehmend selbständig. Damit werden Abstimmungen im Team und Transparenz über die Aufgabenverteilung, Zuständigkeiten und Arbeitsstände schwieriger.

Digitale Kollaborations- und Planungstools ebenso wie regelmäßige Meetings können die Teams bei der ortsflexiblen Zusammenarbeit unterstützen. Doch gerade in Unternehmen, die bislang kaum IT-Tools im Einsatz haben, fehlt es an entsprechenden Kompetenzen. Und was Meetings anbelangt, diese haben als „lästige Zeitfresser“ einen denkbar schlechten Ruf. Dabei sind sie für eine erfolgreiche Zusammenarbeit unerlässlich. Gerade persönliche Kommunikation erlaubt es, enge Beziehungen und Vertrauen aufzubauen – eine wichtige Grundlage für die Ideenentwicklung, Problemlösung und Entscheidungsfindung.